人才招聘

成本總監

1、全日制大專以上學歷，中級職稱證書；中級以上造價專業技術資格，工程造價、土木工程、工程管理等工程專業。

2、8年以上成本管理工作經驗；至少3年以上施工企業成本核算工作經驗

3、具有良好的計劃性、執行力；具有良好的溝通表達和團隊管理能力

成本預算主管

1、年齡要求： 30-40 歲 ，男女不限

2、工民建專業、建筑工程、造價相關專業統招本科以上學歷，造價工作經驗6年以上，獨立完成過二個完整項目的預算編制、結算審核、合同管理及全過程成本控制，有造價員資格或注冊造價師資格優先。

3、熟悉合同條款，熟悉建筑工程專業的規范，熟悉工程招標及合同管理工作。

4、熟悉操作廣聯達預算軟件和辦公軟件。

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。

6、有較強的敬業精神和學習能力。

7、能夠適應外地項目出差。

工程總監

1、本科及以上學歷，工民建專業，40歲以內；

2、具有5年以上房地產相關工作經驗，3年以上房地產企業同等崗位施工現場土建管理經驗；

3、熟悉政府相關部門的管理辦法，掌握建筑相關的法律法規；

精通房地產及其它相關行業企業的運作流程(模式)及房產企業管理知識和有施工企業背景者優先；

4、熟練掌握word、excel、CAD等辦公軟件，較強的文字處理能力，語言表達能力。

安裝經理 

1、本科及以上學歷，給排水或暖通專業或電氣專業，40歲以內；

2、具有5年以上房地產相關工作經驗，3年以上房地產企業同等崗位施工現場土建管理經驗；

3、熟悉政府相關部門的管理辦法，掌握建筑相關的法律法規；

精通房地產及其它相關行業企業的運作流程(模式)及房產企業管理知識和有施工企業背景者優先；

4、熟練掌握word、excel、CAD等辦公軟件，較強的文字處理能力，語言表達能力。

電氣工程師

1、本科及以上學歷，電氣工程專業，40歲以內；

2、具有5年以上房地產相關工作經驗，3年以上房地產企業同等崗位施工現場土建管理經驗；

3、熟悉政府相關部門的管理辦法，掌握建筑相關的法律法規；

精通房地產及其它相關行業企業的運作流程(模式)及房產企業管理知識和有施工企業背景者優先；

4、熟練掌握word、excel、CAD等辦公軟件，較強的文字處理能力，語言表達能力。

水暖工程師

1、本科及以上學歷，給排水或暖通專業，男性，40歲以內；

2、具有5年以上房地產相關工作經驗，3年以上房地產企業同等崗位施工現場土建管理經驗；

3、熟悉政府相關部門的管理辦法，掌握建筑相關的法律法規；

精通房地產及其它相關行業企業的運作流程(模式)及房產企業管理知識和有施工企業背景者優先；

4、熟練掌握word、excel、CAD等辦公軟件，較強的文字處理能力，語言表達能力。

土建工程師

1、本科及以上學歷，工民建專業，40歲以內；

2、具有5年以上房地產相關工作經驗，3年以上房地產企業同等崗位施工現場土建管理經驗；

3、熟悉政府相關部門的管理辦法，掌握建筑相關的法律法規；

精通房地產及其它相關行業企業的運作流程(模式)及房產企業管理知識和有施工企業背景者優先；

4、熟練掌握word、excel、CAD等辦公軟件，較強的文字處理能力，語言表達能力。

法務總監

（1）35－45歲，男女不限；

（2）統招法律相關專業本科以上學歷；

（3）持律師資格證。

（4）5年以上大中型企業法務，2年以上TOP30地產法務工作經驗（在律所從事地產、建筑法務亦可）